国内软件外包行业分析

文章分类:APP热点新闻 发布时间:2018-08-20 原文作者:Shi Yongfeng 阅读( )

    国内软件外包行业飞速发展,除了全球化分工以及国内各种政策的支持,人才是不可忽视的推动力,市场对于软件外包人才的需求一直有增无减,这让不少人看到了就业的新契机,入行的人络绎不绝。奕环科技专业提供软件研发、软件外包、人才外包的服务,一直面向社会广纳人才,对于外包行业人力资源也有一定的研究和了解,来简单分析看看目前我国软件外包行业人力资源方面还存在的一些问题,希望能抛砖引玉,共同探讨。

    相比于印度等外包发达的国家,我国的软件外包从业人员数量不算多,水平也是参差不求,由高到低呈金字塔分布,初级软件外包从业者多,而高级开发和管理人才十分短缺。每年都有不少计算机专业毕业生进入市场,但符合企业需求的实在少之又少,实实在在有本事的开发人才、管理人才极其缺乏,人才的不足也在一定程度上限制了我国软件内外包行业的发展。为什么会出现这样的情况呢?

    一是客观方面,很多高校虽然开设了计算机软件专业,有大量软件相关的课程,但都是重理论轻实践的,由于与企业的交流和对接不足,只是简单教授书本上的知识,无法对接市场需求,导致培养出来的毕业生根本不能适应软件外包市场的需求;二是主观方面,在校大学生大多只是机械的接受书本知识,不主动接触软件外包行业的动态和信息,也不主动去学习,毕业后根本无法满足社会需求。

    综上来说,当前的人才与市场需求不匹配,所以软件外包行业对于人才的需求依然很大,各方面都应该针对原因寻找解决方法。我们可见的是软件外包行业的发展前景依然很好,想要进入这个行业的人应该早做规划,提前适应,才能在这个行业站稳脚跟。南京软世通为新人入行提供了机会和平台,欢迎你来加入我们的团队!

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原文来自:Shi Yongfeng